Plan d’action COVID-19

Depuis le début de l’année 2020, nous sommes durement touchés par la pandémie de la Covid-19.

La COVID-19 touche tous les pans de la population, et notamment les salariés des Entreprises.

Aujourd’hui, après deux confinements, les entreprises doivent s’adapter afin de maintenir au mieux leur activités avec par exemple le développement du télétravail.

Les commerces et les ERP qui ne peuvent pas maintenir leur activité, doivent également anticiper pour être prêts au moment où ils pourront rouvrir au public.

A ce titre une Circulaire Ministérielle du 19 Mars 2020 précise que le Document Unique doit être mis à jour en y intégrant toutes les mesures nécessaires prises par l’employeur pour assurer la sécurité et la santé de ses salariés.

Dans ce contexte nous sommes en capacité de répondre à cette exigence de façon précise et exhaustive en vous proposant notre prestation le « Plan d’action COVID-19 » accompagné d’un Livret d’Information Renforcée. Nous vous proposons également de former votre référent COVID-19.

Dans la publication du dernier Protocole Sanitaire du 29 Octobre 2020, il est précisé qu’un Référent Covid-19 doit être désigné.

Dans les entreprises de petite taille, il peut être le dirigeant ou un salarié. Il s’assure de la mise en œuvre des mesures sanitaires définies et de l’information des salariés.

L’identité du référent Covid-19 ainsi que ses missions doivent être communiquées à l’ensemble du personnel.